新冠肺炎为我们的工作及生活带来重大的挑战。疫情给大家的工作带来限制，同时也推动我们寻求新的工作模式，其过程充满未知与挑战，也为我们带来不少压力与负面情绪。
安永宣布于香港及澳门启动“关注心理健康计划”，以呼应上周六的“世界心理健康日”。该计划将通过一系列活动，提高心理健康意识，为员工提供职场心理健康咨询与适当的协助。
安永香港及澳门地区主管合伙人陈瑞娟表示：
“在安永，我们视员工为最重要的资产，他们的身心健康尤为重要。在这个艰难的时期，我们深深感受到机构上下所表现出来的专业和拼劲，也看到大家对工作与个人生活平衡的努力。”
同时，安永宣布正式加入香港城市心理健康联盟（CMHA HK）。该联盟是一家以企业为主导，推动工作场所心理健康的非营利机构。此次加盟将进一步助力安永实践一系列的职场心理健康提升计划。
CMHA HK首席执行长Dr. Zoe Fortune 以及Mind HK 创办人Dr. Lucy Lord于今天早上的启动活动中，分享了他们对提升职场心理健康的专业见解。
CMHA HK首席执行长Dr. Zoe Fortune说：
“我对安永能够加入CMHA HK感到非常兴奋。因为疫情的关系，这段时期对每个人来说都不容易。因此，现在是建立心理健康意识及引起大家对心理健康的关注的好时机 。安永的加入，无疑为我们的心理健康网络带来非常重大的贡献。”
Mind HK 创办人Dr. Lucy Lord表示：
“经历心理健康问题的人常常会感到绝望和无助，他们需要别人的帮助。从有能力、影响力及资源的机构而来的支援尤为重要，能够加入关注心理健康问题的行列。因此，像安永这样的公司加入关注心理健康行列，能为员工以致更大的群体在应对心理健康问题上带来希望。”
启动仪式上，安永的职员也分享了他们的亲身经历。
聂世贤(Peter Picton-Phillipps)，项目发起人及安永香港金融服务主管
安永审计服务合伙人赖耘峯
Melanie Dale，项目负责人
黄俊怡，安永香港成员机构咨询服务合伙人
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